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激發(fā)創(chuàng)新主體活力動力 民營企業(yè)如何乘勢而上?

四川日報    2021年06月25日

□四川日報全媒體記者 李欣憶

      推進創(chuàng)新發(fā)展是大勢所趨、使命所系、實踐所需,既是國之大者,也是省之大計。近日出臺的《中共四川省委關于深入推進創(chuàng)新驅(qū)動引領高質(zhì)量發(fā)展的決定》(以下簡稱《決定》),明確了我省創(chuàng)新發(fā)展重點抓“兩頭”的方向路徑。

  一頭抓國家戰(zhàn)略科技力量建設,一頭抓產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新和全社會創(chuàng)新創(chuàng)造。

  民營企業(yè)占全國高新技術企業(yè)數(shù)量八成以上,已然成為科技創(chuàng)新的主力軍。落實《決定》關于抓“兩頭”的方向路徑,四川民營企業(yè)應該如何發(fā)力?

抓產(chǎn)業(yè)技術創(chuàng)新

建高能級創(chuàng)新平臺

  衡量一個地區(qū)的科技投入水平,國際上普遍采用研發(fā)(R&D)經(jīng)費投入強度(即研發(fā)經(jīng)費與地區(qū)生產(chǎn)總值之比)這個指標。2021年全省科技工作會議透露,預計2020年四川研發(fā)經(jīng)費投入強度為2%。這個數(shù)據(jù)低于全國2.4%的平均水平,也低于我省GDP排名。

  省科技廳相關負責人認為,企業(yè)投入不足是重要原因,民營企業(yè)尤為突出,去年我省科技型中小企業(yè)研發(fā)投入總量雖然比2019年有所增加,但整體投入仍然不足。

  為什么民營企業(yè)投入研發(fā)的積極性不高?

  有民營企業(yè)主觀認識的問題。省民營辦相關負責人分析,部分民營企業(yè)沒有認識到企業(yè)核心競爭力很大程度上取決于研發(fā)能力。

  也有客觀實力的原因,“研發(fā)投入往往需要大筆資金,中小民營企業(yè)很難做到拿出這筆資金的同時不影響自身經(jīng)營。加之經(jīng)濟下行和疫情影響,許多中小民營企業(yè)盈利水平下降,更難拿出資金來進行研發(fā)投入。”上述負責人說。

  在中國科學技術發(fā)展戰(zhàn)略研究院副院長孫福全看來,民營企業(yè)科技創(chuàng)新要與市場需求相適應,也要同自身發(fā)展階段相適應,研發(fā)投入周期長、見效慢、風險高,多數(shù)民營企業(yè)投入較少也很正常。

  省社科院研究員盛毅認為,這和我省經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀以及經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有關,“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)引進的很多都是加工企業(yè),研發(fā)板塊沒有落在四川;此外,不少企業(yè)仍在轉(zhuǎn)型過程中,對研發(fā)投入有個逐步增長的過程?!?/p>

  如何讓民營企業(yè)加大研發(fā)投入?《決定》打出了系列組合拳。

  一方面加大財稅支持創(chuàng)新力度。發(fā)揮財政資金引導作用,綜合運用后補助、貸款貼息、風險補償、保費補貼等方式,引導更多市場主體加大研發(fā)投入,增強企業(yè)創(chuàng)新活動風險承受能力;全面及時落實增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等稅收優(yōu)惠,發(fā)揮稅收優(yōu)惠政策對創(chuàng)新的促進作用,落實企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除政策,提升各類創(chuàng)新主體辦稅便利度。另一方面建設高能級創(chuàng)新平臺。重點布局戰(zhàn)略科技、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和功能服務三類平臺,著力形成分工明確、結(jié)構(gòu)合理、功能互補的創(chuàng)新平臺體系。

  新希望六和股份有限公司執(zhí)行董事長、總裁張明貴為三類平臺點贊。在他看來,科技與市場“兩張皮”問題制約了企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展,“有了三類平臺,尤其是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺,將加快科研成果從樣品到產(chǎn)品再到商品的轉(zhuǎn)化效率?!?/p>

抓全社會創(chuàng)新創(chuàng)造

激發(fā)創(chuàng)新主體活力動力

  特種航空物流設備市場蛋糕長期被國際巨頭瓜分。然而,一家來自眉山市青神縣的中小企業(yè),生產(chǎn)的好幾類特種航空物流設備在國內(nèi)機場市場占比已超過一半。

  創(chuàng)立快10年的眉山德鑫航空設備股份有限公司,2019年入選工信部第一批專精特新“小巨人”企業(yè)。

  就是這樣一個以科技創(chuàng)新為核心競爭力的企業(yè),也遇到了人才短缺的難題。公司副總經(jīng)理、董秘曾元梅告訴記者,地處縣城,有諸多短板:一沒資源,二沒資金,三沒人才。其中,人才問題是發(fā)展一大瓶頸。大城市人才不愿意到縣城工作生活,好不容易引進人才,又因為生活配套等問題留不住,企業(yè)一度人才流失嚴重。

  德鑫航空所遭遇的困境不是個案,高端創(chuàng)新人才匱乏,是許多民營企業(yè)面臨的共性問題。我省人才資源總量較大,超過800萬人,但高端人才偏少,高技能人才占比偏低,一些重點領域頂尖人才和高水平創(chuàng)新團隊匱乏。

  《決定》對培育建強各類創(chuàng)新主體作出重點部署,著力解決“誰來創(chuàng)新”“如何激發(fā)創(chuàng)新動力”等問題。明確提出,企業(yè)是科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合的重要力量,在技術創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織和成果轉(zhuǎn)化應用中的主體地位日益突出。要堅持正向激勵和反向倒逼相結(jié)合,用好財稅等政策工具,引導企業(yè)加大研發(fā)投入和技術創(chuàng)新力度,培育一批科技型領軍企業(yè)和創(chuàng)新型頭部企業(yè),建設一支富有創(chuàng)新精神和市場意識的優(yōu)秀企業(yè)家隊伍,全面提升企業(yè)創(chuàng)新主體地位和創(chuàng)新能力。

  成都振芯科技股份有限公司執(zhí)行總經(jīng)理楊國勇深感振奮。他介紹,國內(nèi)每年畢業(yè)的集成電路方面的研究生不到2萬人,但整個行業(yè)缺口是40萬人。僅成都高新區(qū),從事集成電路設計的企業(yè)就有近200家,對人才需求量很大。下一步,振芯科技將在人才培養(yǎng)方面加大與高校的合作,建立聯(lián)合培養(yǎng)機制,由企業(yè)承擔一部分費用,在全日制招生外擴大非全日制招生規(guī)模,從而培養(yǎng)更多滿足企業(yè)需求的人才。“乘勢而上,主動作為,持續(xù)向集成電路、北斗導航和人工智能等領域的核心關鍵技術發(fā)起沖鋒?!睏顕滦判臐M滿地說。

  省民營辦相關負責人建議,我省可以借鑒先進省市優(yōu)待創(chuàng)新人才、服務創(chuàng)新人才的經(jīng)驗,進一步吸引創(chuàng)新人才集聚。例如江蘇省昆山市人才科創(chuàng)發(fā)展服務中心、浙江省臺州飛躍科創(chuàng)園等,整合人才科創(chuàng)資源,集成人才科創(chuàng)服務,創(chuàng)新人才科創(chuàng)體制機制,為創(chuàng)新人才提供政策服務、生產(chǎn)服務、生活服務等一攬子服務,實現(xiàn)“一站服務”“一窗受理”“一網(wǎng)通辦”。

抓良好環(huán)境營造

集聚創(chuàng)新資源要素

  企業(yè)創(chuàng)新體系的搭建,是一個系統(tǒng)工程,需要強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,加強創(chuàng)新型企業(yè)建設,引導創(chuàng)新資源向企業(yè)集聚,優(yōu)化民營企業(yè)創(chuàng)新環(huán)境。四川省科技促進發(fā)展研究中心相關負責人認為,良好環(huán)境是創(chuàng)新發(fā)展的重要保障,既能集聚更多創(chuàng)新資源,也能提升創(chuàng)新活動效率。

  為此,《決定》從優(yōu)化政務環(huán)境、市場環(huán)境、社會環(huán)境等方面進行系統(tǒng)部署,著力打造開放包容、高效協(xié)同、近悅遠來的創(chuàng)新環(huán)境。優(yōu)化政務環(huán)境,重在提高服務保障力,強化財稅支持和政策精準供給;優(yōu)化市場環(huán)境,重在提高資源要素可及性,推動各類創(chuàng)新主體公平高效獲取創(chuàng)新資源要素;優(yōu)化社會環(huán)境,重在提高創(chuàng)新包容度,營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍。遵循科技創(chuàng)新客觀規(guī)律,完善盡職免責的容錯機制,針對不同創(chuàng)新主體、類型和情形,研究制定容錯糾錯清單,為創(chuàng)新發(fā)展解壓松綁。

  成都縱橫股份創(chuàng)始人、董事長兼總經(jīng)理任斌表示,作為成都市第五家科創(chuàng)板上市企業(yè),也是國內(nèi)第一家真正意義上的無人機上市企業(yè),縱橫股份已在細分市場上取得先發(fā)優(yōu)勢,這些成績離不開良好的創(chuàng)新環(huán)境,“一是加大對知識產(chǎn)權的保護,二是加大對新經(jīng)濟企業(yè)的扶持力度,特別是在企業(yè)研發(fā)投入、人才引進方面給予重點傾斜,給予了創(chuàng)新型企業(yè)充分的包容、高度的扶持和舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。”任斌說,期待下一步繼續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,讓創(chuàng)新型企業(yè)走得更快更穩(wěn)。

  “優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,我們責無旁貸?!笔∈袌霰O(jiān)管局局長、省民營辦主任萬鵬龍說,落實《決定》精神,將重點抓好三個方面:一是繼續(xù)抓好“放管服”改革,為新業(yè)態(tài)、新經(jīng)濟和新主體輕裝上陣創(chuàng)造條件;二是將知識產(chǎn)權保護作為鼓勵創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一招,實現(xiàn)知識產(chǎn)權保護執(zhí)法高壓常態(tài)化,打擊侵權、保護正版,也就是保護創(chuàng)新研發(fā)的積極性;三是緊扣質(zhì)量強省,將其和創(chuàng)新研發(fā)緊密結(jié)合,進而引導民營企業(yè)持續(xù)加大科研創(chuàng)新的投入力度和活力,為創(chuàng)新發(fā)展提供更多動能。

  如何抓好政策落實?省社科院經(jīng)濟研究所所長藍定香認為,好的政策要落地,需要特別注意解決政策執(zhí)行“最后一公里”問題。她建議,要保持政策的連續(xù)性、穩(wěn)定性和可預見性,對高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、科技型成長企業(yè)等“一企一策”,細分服務,推動各類企業(yè)做大做強,推動各項政策措施落細落實,并且加強政策的協(xié)調(diào)性,不斷提高施策水平。

  《決定》對強化政策落實也進行了專門部署,將配套出臺進一步支持科技創(chuàng)新的若干政策,及時按程序修訂或廢止現(xiàn)有不符合創(chuàng)新發(fā)展要求的政策文件,定期開展專項督查,確保創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略在我省全面落地落實。





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