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胡昌升:強(qiáng)力推動寺廟依法管理制度創(chuàng)新工作邁上新臺階

《甘孜日報》    2014年05月28日

    本網(wǎng)訊(記者 張濤) 5月27日上午,全州寺廟依法管理制度創(chuàng)新寺管會主任工作會議在康定召開,州委書記胡昌升出席會議并作重要講話。他強(qiáng)調(diào),目前我州的寺廟依法管理制度創(chuàng)新工作已進(jìn)入攻堅階段,大家千萬不能松勁、懈怠,務(wù)必要認(rèn)清形勢,正視問題,強(qiáng)化措施,切實(shí)解決寺廟依法管理制度創(chuàng)新工作存在的各種問題,傾智傾力,對癥下藥,強(qiáng)力推動管理制度創(chuàng)新工作邁上新臺階。
     會議由州委副書記、政法委書記向秋主持。州領(lǐng)導(dǎo)段內(nèi)開、李致民、舒文、張永德、范文華、甲登·洛絨向巴出席會議。
     胡昌升指出,我州寺廟依法管理制度創(chuàng)新工作開展兩年來,在省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和省統(tǒng)戰(zhàn)宗教部門的具體指導(dǎo)下,經(jīng)過不斷探索、努力嘗試,寺廟依法管理制度創(chuàng)新工作取得了初步成效。兩年來,各級黨委政府攻堅克難、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,寺管會工作機(jī)構(gòu)逐步健全,職能職責(zé)日漸明晰;各寺管會成員牢記肩負(fù)的責(zé)任和使命,履職盡責(zé)、主動作為、真抓實(shí)干,寺廟各項管理日趨規(guī)范;寺管會干部與僧尼真誠交友、坦誠溝通、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,合作共事意識日益增強(qiáng)。成績來之不易,是寺管會干部把僧尼當(dāng)成親人,用心去關(guān)心關(guān)愛,用情去教育引導(dǎo),用愛去感染感動的結(jié)果;是愛國愛教的宗教界人士積極擁護(hù)黨委政府的決策部署,主動幫助做好對寺廟僧尼的宣傳教育、釋疑解惑、思想引導(dǎo)、理順情緒等重要工作的結(jié)果;是在座的寺管會主任恪盡職守、主動作為,付出了心血、智慧和汗水換來的結(jié)果。但我們?nèi)砸逍训恼J(rèn)識到,寺廟依法管理制度創(chuàng)新工作的基礎(chǔ)仍然很薄弱,宗教領(lǐng)域的一些熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還沒有取得實(shí)質(zhì)性突破,規(guī)范管理的任務(wù)依然很重,需要大家查擺問題,正視差距,找準(zhǔn)影響管理制度創(chuàng)新工作的主要癥結(jié)。
     胡昌升強(qiáng)調(diào),不管是干部還是僧人,都肩負(fù)著解決藏傳佛教矛盾和問題,建設(shè)美麗生態(tài)和諧幸福新甘孜的職責(zé),要精誠團(tuán)結(jié),支持配合。各寺管會干部一定要充分認(rèn)識到開展寺廟依法管理制度創(chuàng)新的重大意義,始終堅持正確的政治立場和政治方向,牢記責(zé)任使命,展示良好形象,增強(qiáng)做好寺廟工作的責(zé)任感和使命感,迎難而上、攻堅破難,用心用情、用智用力做好寺廟依法管理制度創(chuàng)新工作。在實(shí)際工作中,要保證政策法規(guī)的有效落實(shí),讓寺廟僧尼樂于接受,主動配合,注重方式方法,在依法管理中強(qiáng)化服務(wù),在服務(wù)中體現(xiàn)人文關(guān)懷,努力做到讓黨委政府滿意、讓寺廟僧尼滿意、讓信教群眾滿意。
    寺管會僧人要樹立大局意識,進(jìn)一步深化認(rèn)識,消除顧慮,積極參與,在藏傳佛教正本清源、健康傳承、規(guī)范管理方面起帶頭和表率作用。寺管會成員要把握工作重點(diǎn),以推進(jìn)《〈甘孜藏族自治州藏傳佛教事務(wù)條例〉實(shí)施細(xì)則》落地落實(shí)為工作手段,以同心同向活動為抓手,切實(shí)做到旗幟鮮明地反對分裂滲透,嚴(yán)格依法規(guī)范寺廟管理,積極引導(dǎo)藏傳佛教與社會主義社會相適應(yīng)。 
     胡昌升強(qiáng)調(diào),寺廟依法管理制度創(chuàng)新工作只有各級黨委政府重視、工作責(zé)任落實(shí)、體制機(jī)制健全、部門齊抓共管才能取得成效。各縣要將創(chuàng)新工作納入縣委縣政府的重要議事日程,縣委書記和縣長必須親自過問、親自督促,切實(shí)加強(qiáng)對寺管會的領(lǐng)導(dǎo),幫助寺管會解決工作中存在的各種困難問題。要盡快研究制定寺管會干部管理辦法,在干部考核、年度述職、責(zé)任追究、督查督辦等方面建立一套有效、管用的制度;要按照干部選拔任用條例,做好干部的培養(yǎng)使用;要建立寺管會干部輪換制度,暢通進(jìn)出口渠道,保持工作積極性,讓干部對寺管會工作充滿信心和希望;要建立寺管會僧人成員的考核考評機(jī)制,對積極配合黨委政府工作、寺廟管理能力強(qiáng)、有引領(lǐng)帶動作用的僧尼要及時安排進(jìn)入宗教人士后備人才庫,進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)使用;要對寺管會工作情況進(jìn)行督促檢查,重點(diǎn)督查“三條底線”落實(shí)情況。州縣各部門要高度統(tǒng)一思想,在人、財、物等方面給予大力支持,齊心協(xié)力推進(jìn)制度創(chuàng)新工作再上新臺階。
    向秋強(qiáng)調(diào),全州上下和所有寺管會班子成員必須高度統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,充分認(rèn)識到開展寺廟依法管理制度創(chuàng)新的重大政治意義和現(xiàn)實(shí)意義,堅定推進(jìn)寺廟依法管理制度創(chuàng)新的信心和決心,共同把寺廟建設(shè)好、管理好,把僧眾團(tuán)結(jié)好、服務(wù)好。宗教事務(wù)是社會事務(wù)的一部分,必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和相關(guān)政策,不得超越法律底線。不管是干部還是僧人,彼此都要充分信任,胸懷寬廣,心往一處想,勁往一處使,坦誠相待,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同維護(hù)寺管會團(tuán)結(jié)合作的整體形象,用實(shí)際行動引導(dǎo)廣大僧眾自覺擁護(hù)寺管會工作,自覺接受寺管會領(lǐng)導(dǎo),真正實(shí)現(xiàn)“寺廟建設(shè)好、文化保護(hù)傳承好、僧人生活好、管理服務(wù)好、和諧穩(wěn)定好”的“五好”目標(biāo)。
    各縣縣委書記、統(tǒng)戰(zhàn)部長、分管副縣長、民宗局長、53座寺廟寺管會主任、副主任,州級相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。
 
 
  
 
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