本網(wǎng)訊 為使組工信息及時(shí)準(zhǔn)確地反映組織工作動態(tài)，充分發(fā)揮服務(wù)決策、交流經(jīng)驗(yàn)、推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的作用，今年以來，甘孜縣委組織部通過“壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化實(shí)效、精準(zhǔn)擴(kuò)面、嚴(yán)格考核”四項(xiàng)舉措，定期向上報(bào)送高質(zhì)量稿件，充分展現(xiàn)甘孜組織工作新動態(tài)、新成效，以信息宣傳助推組織工作提質(zhì)增效。

該縣始終把信息工作作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，牢固樹立“組織工作推進(jìn)到哪里，信息宣傳就跟進(jìn)到哪里”理念，實(shí)行“全員辦信息制”，年初明確每名組工干部信息工作任務(wù)，每月策劃不同主題，切實(shí)把工作壓力轉(zhuǎn)化為工作動力，充分調(diào)動全員撰寫信息的積極性和主動性。同時(shí)，通過部機(jī)關(guān)干部與聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨務(wù)干部“結(jié)對子”，對重點(diǎn)信息三級審核把關(guān)。

切實(shí)將組工信息工作作為提升組織工作水平的重要手段，建立組織部部長統(tǒng)籌抓、分管部長親自抓、股室負(fù)責(zé)人具體抓、組工干部全員抓的“四抓”機(jī)制，將信息宣傳工作與全年重點(diǎn)任務(wù)同部署、同要求、同落實(shí)，采取對標(biāo)領(lǐng)題，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)題、定向約稿、工作提醒等方式，將信息宣傳任務(wù)量化到人，結(jié)合黨建、干部、人才等工作，從細(xì)明確組工信息報(bào)送的任務(wù)、目標(biāo)、主要內(nèi)容和報(bào)送方式。

堅(jiān)持信息內(nèi)容上接天線與下接地氣相結(jié)合，高度關(guān)注當(dāng)前組織工作熱點(diǎn)和重點(diǎn)中心工作，緊緊圍繞州委組織部工作部署，并結(jié)合甘孜縣實(shí)際撰寫信息。同時(shí)，把基層一線作為信息的“源頭活水”，及時(shí)掌握組織工作中的鮮活素材，落實(shí)“四下基層”，推動信息在一線提煉、問題在一線發(fā)現(xiàn)、工作在一線推動，指導(dǎo)關(guān)注組織工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，從多領(lǐng)域、多層面和多角度收集信息資源，注重挖掘基層黨組織和黨員群眾在實(shí)踐中形成的一些特色做法，及時(shí)總結(jié)提煉。今年以來在“甘孜黨建”微信公眾號媒體上稿32篇，通過發(fā)掘“閃光點(diǎn)”“土特產(chǎn)”等方式，不斷增強(qiáng)信息撰寫的針對性和精準(zhǔn)性，牢牢把握基層黨組織宣傳的主陣地。

實(shí)行組工信息宣傳定期通報(bào)和年終總結(jié)制度，每月統(tǒng)計(jì)通報(bào)一次部內(nèi)信息報(bào)送、采用情況，倒逼干部信息工作責(zé)任落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對組工信息工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指導(dǎo)。同時(shí)，根據(jù)撰寫上報(bào)情況和完成任務(wù)比例每季度進(jìn)行倒排名，將組工信息完成情況納入干部外出培訓(xùn)、評先評優(yōu)、職務(wù)職級晉升、年度考核評定的重要依據(jù)，并將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位每年寫稿、采用情況納入基層黨建年度考核，作為評分的重要依據(jù)，引導(dǎo)全員提供高質(zhì)量的信息，變“等米下鍋”為“有米下鍋”，全面營造比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。

康在鑫