本網訊 今年以來，州委教育工委、州教育和體育局制發(fā)《2022年全州教育體育系統(tǒng)師德師風專項整治行動方案》，在“管”上立“規(guī)矩”，為師德師風戴好“緊箍咒”。州、縣、校層層簽訂師德師風建設責任狀，學校與全體教師簽訂師德師風承諾書，設立師德檔案，面向社會公開做出“師德承諾”，接受社會監(jiān)督。建立“凡會必講”教育培訓制度、“凡評必核”評價制度、“凡課必融”教育教學制度、“凡考必有”考核制度、“凡違必究”懲處制度，全面核查教師課堂教學、師生關系、社會活動、公平誠信、遵紀守法、廉潔自律等情況，建立健全效能問責機制和辦法，嚴格執(zhí)行過錯責任追究等有關規(guī)定，從嚴查處違反師德和違法違紀行為，切實凈化全州教體系統(tǒng)師德師風。

“凡會必講”制即要求全州868所各級各類學校在召開干部職工大會、教職工大會、集中學習會等會議時將師德師風作為重要必學內容，實現凡會必講師德師風。截至目前，師德師風學習實現全州1.8萬余名教職工全覆蓋。

“凡評必核”制即將法律法規(guī)、學習強國等納入全州1.8萬余名教職工常態(tài)學習內容，明確要求參評中級職稱的教職工在原有學習強國積分基礎上當年再學習積分不低于600分、參評高級職稱的在原積分基礎上當年再學習不低于1000分；同時在各類評先評優(yōu)、職稱職務晉聘上必作政治、紀律、守法、誠信等方面審查，對審查出的“老賴”等失范行為實行“一票否決”。

“凡課必融”制即要求868所各級各類學校開展各類黨課、講座、培訓等，將師德師風作為教職工必學內容，使師德師風知識入腦入心。截至目前，開展各類“線上+線下”教職工培訓實現師德師風知識100%融入涵蓋。

“凡考必有”制即組織師德師風應知應會知識專項測試，并將考試結果納入教師績效考核，對成績未達60分者責令限期補測；同時要求各類教師招聘考試、教師學科知識水平考試、教師培訓結業(yè)考核等師德師風知識考核比重不低于20%。

“凡違必究”制即逗硬違反師德師風行為懲處，對違反師德師風的教職工視行為輕重進行批評教育、談話警示等，當年不得評先選優(yōu)，不得晉升職務職稱，3年內不得參評優(yōu)秀教師；已取得稱號的取消稱號，涉嫌違紀的移交紀檢監(jiān)察機關處理，涉嫌違法的取消教師資格并移送司法機關處理。截至目前，批評教育及處理教師30余人次。

余彬